怀孕员工可以开除吗(2)

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

本文详细介绍了怀孕员工可以开除吗，也介绍了到底出现哪些情况才能够辞退怀孕的员工。作为一名孕期的女性，你一定要知道自己的正当权益，自己该享受的权利一定要充分的享受，用人单位不能以女性怀孕影响工作而开除孕妇。