陇县检察院推出“1+多”兴趣岗工作模式

　　警力不足，而年轻队伍又缺乏锻炼，这是困扰许多基层检察院队伍建设的难题。如何最大限度地激发现有干警的潜力，加快队伍建设，陇县检察院立足基层实际，大胆探索创新，在全院实施“ 1+多”兴趣岗工作模式，鼓励青年干警在干好本职岗位工作的同时，积极选修“辅修课”，经受各个业务门类的历练，努力培养一批多面手人才。
　　所谓“ 1+多”兴趣岗工作模式，即干警在干好本人所在固定岗位工作的基础上，根据专业特长和兴趣爱好等，可在全院内设机构中选择“多”个兴趣岗位，从而实现“多口径培养、多岗位锻炼、多种能力提升”，以期在全院着力培养一批“一专多能”的复合型检察人才。在该院担任文书工作的杜晓敏拿到法律资格认证已经两年多了，因为一直从事文秘综合工作，她很少有机会将自己所学的法律知识运用到实际当中。实施“ 1+多”工作模式后，她选择了公诉科作为兴趣岗，于是她在完成分内工作之后还与公诉干警一起办案，让自己掌握的法律知识得到实践。前不久，她在全市优秀公诉人竞赛中还取得了骄人的成绩，这大大激发了她的工作热情。
　　为了使这种人才培养新模式产生实效，陇县检察院为此专门制定了《“ 1+多”兴趣岗工作模式实施方案》，激发全院 35岁以下干警积极参与，通过双向选择，每人至少选择 2个兴趣岗位，选定兴趣岗的干警每年至少办理两三个案件或完成相应工作，并由科室负责人每季度对案件办结和事务处理情况进行考评。该工作模式实施以来，不少干警表示，个人成长和进步的速度加快了，工作热情和效率也大大提高。而该院相关负责人也表示，此举将对加快基层检察院队伍建设和培养一批“一专多能”的复合型检察人才发挥重要作用。