在新一轮县乡换届即将展开之际,如何确保换届工作风清气正?连日来,陈仓区突出抓好宣传、教育、约谈、承诺,全力为换届工作风清气正打好“预防针”。区委书记、组织部长下访全区 14个镇,与镇领导班子成员逐人谈话谈心,掌握思想动向,要求乡镇领导干部正确对待个人进退留转,现已与 115名乡镇领导班子成员进行了约谈。
陈仓区围绕“思想不散、秩序不乱、干劲不减”的目标,以开展宣传、教育、约谈、承诺四项活动为切入点,积极为换届工作营造良好的氛围。区上坚持领导干部带头学、镇村干部重点学、基层群众普遍学,让干部从思想上明确换届纪律要求,筑牢思想防线。全区发出了《致全区广大党员干部的一封公开信》, 14镇抽调 430名机关干部,组成 70个宣讲团,在全区开展换届宣讲。区上编印《严肃换届纪律学习手册》900本、提醒卡 150份,分别发放到区级领导、各部门党政主要负责人、各镇领导班子成员以及党代表、人大代表和政协委员手中,教育党员干部增强党性观念、大局观念、组织观念,自觉服从组织需要,正确行使民主权利,坚决抵制不正之风。同时,区级部门主要负责人、各镇领导班子成员、组工、纪检干部分别按要求进行公开承诺,目前,全区共签订承诺书 716份,承诺事项 8908条,并公示承诺内容,主动接受党员群众监督。