宝鸡市人社局局长陈留根：深化改革为民谋福利

 　　人社部门作为服务民生的重要职能部门，离群众最近，与百姓利益最为密切。市人社局局长陈留根说，当前和今后一个时期的重大任务，就是全面深化改革，把改革创新贯穿于就业创业、社会保障、工资收入分配和劳动关系调整等各个环节，让人民群众真正享受改革红利。

　　陈留根说，人社领域的改革主要分为两大类。第一是顶层设计类，主要是收入分配制度、人事制度改革和城镇职工养老保险制度改革，须在中省的决策部署下统一行动。第二是自主创新，重点是推进就业创业与社会保障等，方向明确的先试点，条件成熟的快推进。

　　陈留根表示，今年，我市将围绕人社领域 7个方面 20项重点任务，全面深化改革。在就业创业方面，深入推进创业型城市建设，制定实施促进高校毕业生就业创业的扶持政策，对未就业困难高校毕业生实行见习和公益性岗位托底安置;在社会保障方面，探索推进“五险合一”统一征缴试点，建立城乡居民基本养老保险丧葬补助金制度，健全参保、缴费、领取、查询、年检“五个不出村”的服务管理模式，提升完善城乡统一的居民基本养老保险统筹水平;完善非公经济单位工程系列专业技术人才评价办法，完善引才引智机制;推进公务员公开遴选工作，规范事业单位工作人员公开招聘制度;稳妥推行县以下机关公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度，解决基层公务员待遇偏低、晋升空间有限的问题，加强企业工资指导调控，落实最低工资制度;积极推进农业转移人口市民化，加强基层劳动保障监察执法和调解仲裁组织建设，积极推进区县设立仲裁院;加快推进就业社保信息化建设，提升网络在线咨询和 12333热线服务水平，推进市县两级人力资源市场整合，提高各项惠民政策的知晓率。

　　陈留根说，人社局将开展强化宗旨意识专项行动，教育引导机关干部在思想上尊重群众、情感上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠群众;在窗口单位开展改进作风专项行动，认真查找在服务群众方面是否存在门难进、脸难看、事难办等问题。通过以上措施，进一步健全机制、提高效率、改进作风，使服务更便民、更亲民、更利民。