四级联保打造太白和谐工作法收效好

    如今群众有了矛盾纠纷，基层干部不再挠头，更不会掖着藏着，甚至一推了之。太白县开展“四级联包”矛盾纠纷工作法以来，不仅将各种矛盾纠纷有效化解在了基层，还实现了“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交、纠纷不激化”的目标。
    近年来，太白县整体推行矛盾纠纷排查调处县级领导包镇、部门领导包村、镇干部包组和村组干部包户“四级联包”工作责任制，通过深入开展“访民情、知民意、解民忧”和“三问三解”等活动，充分发挥县、镇、村三级矛盾纠纷排查化解机制作用，做到对矛盾纠纷早发现、早化解。此外，他们还推行法规政策宣传到户、治安责任落实到户、矛盾纠纷排查到户、困难问题解决到户和信息互通服务到户“治安责任五到户制”。在工作中，各级包抓干部积极进行矛盾纠纷排查调处，做到矛盾纠纷查不全、查不清的不放过，调解措施不到位、不落实的不放过，调解结果群众不满意的不放过等“五不放过”。在工作实践中，该县还创造性地开展了平安宣传教育“六进”活动，每年集中组织开展“百名政法干警入户讲法”活动和全县党政干部进村入户“平安太白”宣讲活动，实行部门包村“一对一”式宣传，并将活动开展情况纳入年终综治考核。同时推行法律服务联络员制度，制作干警法律服务联系卡、干警驻村等，全力开展法律宣传、法律咨询和排查调处矛盾纠纷等工作。与此同时，通过持续开展“三排查、三落实”和“百日大调解”等矛盾纠纷大排查大调处活动，做到了矛盾纠纷发现得早、化解得了、控制得住、处置得好。从 2007年以来，该县矛盾纠纷排查调处率达到100%，调解成功率达到 97%以上，今年 8月该县又被省综治委命名为“全省平安建设先进县”称号。