麟游县在全县范围内开展财政供养人员清理清理工作

　　为了加强和规范财政供养人员管理，堵塞人员经费支出漏洞，维护财经秩序，麟游县财政局出实招、动真格、见实效，在全县范围内开展财政供养人员清理清理工作。此次清查清理包括在职职工、离退休人员、遗属、60年代精减人员，涉及全县所有行政事业单位，共清查出因人员信息、工资基数及其它错误信息390条，全部予以纠正。

　　一、出实招，形式多样针对性强。麟游县财政局对清理财政供养人员工作高度重视，采取“统一组织，分级实施，上下联动”和“单位自查整改，组织监督核查，查究与惩处相结合”的核查方法，明确定人定责、分管包干的工作方式，形成了横向到边有人管、纵向到底有人抓的工作格局。对在职财政供养人员按照“五对照、一抽查”的方法自查(即：将单位在岗人员考勤签到表与人员花名册对照、人员花名册与个人身份证对照、个人身份证与人员编制卡对照、人员编制卡与工资发放表对照、工资发放表与组织、人社部门工资审批文件对照、与财政预算对照)，对离退休人员、遗属、60年代精减人员采取信息(持核查期内宝鸡日报头版采集照片)进行自查，对个别年龄较大或因身体原因行动不便及异地居住人员采取上门走访、电话询问、传真照片进行核查。同时均填报财政供养人员清查清理表上报财政部门接受集中核查。

　　二、动真格，分级清查覆盖面广。清理财政供养人员工作政策性强，涉及面广，情况复杂。县财政局清查初期拟发了关于在全县行政事业事业单位中开展财政供养人员清查清理工作的通知，为各部门的清理工作统一了政策、统一了清理行为。并将此次清理清查工作与县编办组织的机构和人员编制核查工作相结合，切实做到积极主动、实事求是、认真细致，不走过场，不留死角。充分按照要求进行逐人逐项核实，确保了清理检查工作扎实有效开展。

　　三、见实效，强化监督管理制。财政部门对各部门(单位)上报的自查情况进行认真核查，统计汇总。对清理出的各类错误及时修改纠正，对清查出的违规领取补贴人员严格按照有关政策规定，区别不同情况，按照积极稳妥的方针，做到了三个坚持：坚持政策原则，不开口子;坚持一视同仁，不搞特殊;坚持以人为本，耐心地做好政策解释。对超领取补贴资金责令上缴财政，并将核查情况向纪委、组织部门反馈。