12月9日,凤县纪委召开全县百姓公开评议科股长大会,对19个县级部门的27名重点科(股)长进行民主评议。这是凤县在党的群众路线教育实践活动整改中重点治理“中梗阻”、解决“三难三乱”等机关作风积弊推出的一项新举措。
“政府机关中存在的‘中梗阻’现象,一直是影响行政效率提高的顽疾。解决‘中梗阻’,提高执行力,就要把中层干部推到聚光灯下,工作好不好,群众打分评判,让那些办事拖沓者挨板子、故意刁难者挪位子、以权谋私者丢帽子。”对于本次民主评议活动,凤县纪委有关领导说出了初衷。
当天,参加评议的代表有100名,主要来自全县各行业的党代表、人大代表、政协委员及普通群众等,对27名科股长从服务态度、办事效率、工作作风、依法行政、廉洁自律等五个方面进行综合评议。主要围绕有无损害群众利益的突出问题展开,对以权谋私、优亲厚友、与民争利、行政不作为、慢作为、乱作为,吃拿卡要,不给好处不办事,给了好处乱办事等现象亮红灯。对测评结果公开通报,综合得分前5名者授予群众满意科股长,并作为提拔任用、竞争上岗、轮岗交流、年度考核评优的依据;后3名为群众不满意科股长,将由县纪委进行约谈,并列为下年度重点评议对象,连续三年评议为后3名者将进行组织处理或调离工作岗位。
“公开评议活动将我们推上风口浪尖,我们压力很大”。接受本次评议的县食品药品稽查队综合科科长王晓军说。一位参会的人大代表认为,评“实权股长”也是评机关全体、评单位“一把手”,股长们形象好不好,不单单是个人的事,也是单位的事,直接考量着各部门领导班子尤其是“一把手”抓工作、带队伍的能力。