中原证券香港上市五年三跨越，改革转型加速挺进第一方阵，董事长(3)

　　业务的改革转型随之展开。去年4月中原证券以客户为中心，围绕提升专业服务水平，打造核心竞争力，正式启动对各业务条线的全方位改革和重新布局。一年多来，公司先后完成了对投行、自营、资管、另类投资子公司、私募基金管理子公司等绝大部分业务条线的改革，今年初又正式启动经纪业务向财富管理的全面转型，总部层面专门设立了财富管理委员会，成为继中信证券等之后行业第五家经纪业务全面向财富管理转型的券商。目前总部层面的组织架构调整已经完成，分支机构层面以总分管理模式为核心的改革框架方案经充分酝酿讨论基本成型。与此同时，公司层面的管理改革，即重点落实两个“全面”（全员定编定岗、全面绩效考核）、稳步推进公司职业经理人制度试点、进一步优化公司薪酬体系等工作，也稳步推进、顺利开展。

　　随着改革的深入，成效逐步显现。以最先改革的投行条线为例，围绕进入行业第一方阵这个目标，中原证券投行大力引进高端人才和优秀团队，使团队规模由原来的100多人增至近400人，其中投行核心人员保荐代表人由以前的10人增至逾50人，准保荐代表人近90人，专业服务能力显著提升，优质项目储备也大幅增加。自营业务条线改革后，从行业引入了首席投资官及证券投资部门研究总监，促进了主动投资能力的提升。

　　合规风控的能力也得以大幅提升。中原证券从河南证监局引进了一位优秀处长担任合规总监，并加强合规风控部门人员力量，优化了各层级全覆盖的合规管理体系，全面梳理提高了规章制度的精细化和可操作性，将合规纳入了绩效考核体系，合规风控和稽核发现问题的问责及督促整改力度进一步加大，促进了全员合规文化的形成。

　　中原证券子公司板块同样表现良好。比如，公司全资的另类投资子公司中州蓝海改革后，加快向股权投资为主转型，重点以IPO上市或上市公司并购重组退出为主要退出方向，积极进行优质项目布局，目前正逐步进入收获期，其中就包括刚刚挂牌的主板企业松炀资源和已过会的科创板企业澜起科技。公司旗下中证开元创投公司也有科创板项目进入申报程序。

　　“我们非常看好中国经济和资本市场的未来发展前景，特别是随着科创板推出、监管鼓励市场化并购重组等一系列利好政策的落地，公司将充分分享中国资本市场进一步改革开放所带来的政策、市场等诸多红利。下一步，我们将在稳步推进定向增发、寿险公司批筹等工作基础上，充分发挥A+H两地上市公司的优势，持续深化改革，大力提升专业水平，加快业务转型发展，更好服务实体经济，全面提质增效，力争早日实现‘二次腾飞’、挺进全国证券公司第一方阵，为投资者创造更多更好的回报。”菅明军充满信心地表示。

本文首发于微信公众号：券商中国。文章内容属作者个人观点，不代表和讯网立场。投资者据此操作，风险请自担。